Lisa Cabel

Lisa est une avocate chevronnée spécialisée en relations de travail qui exerce en droit de l’emploi, en droit du travail et en droits de la personne, et dont la pratique touche les questions liées aux relations avec les employés. Elle travaille auprès d’un large éventail de clients relevant de divers domaines, qu’il s’agisse d’entreprises en démarrage ou d’entreprises familiales, ou encore de sociétés à forte capitalisation des secteurs public et privé ou de leurs employés.

Lisa conseille ses clients sur une vaste gamme de questions relatives à l’emploi, aux relations de travail et aux droits de la personne, telles que l’interprétation et la négociation de conventions collectives, la négociation collective, les mesures disciplinaires, le licenciement d’employés, les poursuites pour congédiement injustifié, les enjeux de santé et de sécurité, les accusations de harcèlement, les politiques des milieux de travail et les enquêtes en milieu de travail, en plus de fournir des conseils juridiques courants.

Expérience professionnelle et sectorielle

Droit du travail

• A travaillé pour un fournisseur international de services logistiques dans le cadre de la négociation rapide de trois conventions collectives.
• A travaillé pour un constructeur automobile dans le cadre d’une tentative d’obtenir une injonction contre des employés syndiqués.

Droit de l’emploi

• A défendu avec succès la filiale d’une des plus importantes sociétés de développement de logiciels au monde dans une affaire de congédiement déguisé présumé.
• A représenté une société nationale de produits de consommation dans le cadre d’un processus d’arbitrage, à l’issue duquel le bien-fondé du licenciement d’un employé a été confirmé.

Droits de la personne

• A défendu de nombreuses personnes et entités dans les secteurs public et des soins de santé dans le cadre de plaintes pour discrimination.

Compétences techniques

Droit du travail, droit de l’emploi et droits de la personne

Publications et conférences

• Coauteure avec Wendy Litner de l’ouvrage Ontario Litigator's Guide to Human Rights Practice, LexisNexis Canada, novembre 2017
• Coauteure avec Stéphane Erikson de l’article « Avis aux employeurs sous réglementation fédérale : Une loi musclée et proactive sur l’équité salariale s’en vient », novembre 2018
• Conférence « Recent Trends and Topics in Employment Law » pour Oracle Canada ULC, octobre 2018
• Conférence « Defining Just Cause, Employment Law Fundamentals » pour l’Association du Barreau de l’Ontario, octobre 2017
• Conférence « Mental Health and Accommodation – What you need to know », HRD Employment Law Masterclass, septembre 2017

Activités paraprofessionnelles

• Membre du conseil d’administration du Club des petits déjeuners du Canada