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Diversité et inclusion
Diversité et inclusion
Une culture qui favorise la diversité et l’inclusion est indispensable au développement de notre entreprise et à l’épanouissement de notre personnel.
Diversité et inclusion favorisent le progrès de notre entreprise et de notre personnel.
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Ici, chez vous : Ensemble pour un milieu inclusif
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Lisez notre nouveau rapport sur l’inclusion et la diversité
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Groupe Stratégie
Inclusion et diversité Groupe Stratégie
Inclusion et diversité Groupe Stratégie
Découvrez comment nous aidons les sociétés à croître au moyen d’une stratégie réfléchie d’inclusion et de diversité.
Diversité et inclusion
Chez KPMG, la diversité et l’inclusion contribuent à dynamiser nos activités, à enrichir notre culture et à consolider les relations que nous entreten.
L'inclusion au travail est une question qui nous tient particulièrement à cœur. C'est pourquoi nous nous sommes engagés à créer un milieu inclusif où nos professionnels se sentent libres d'être complètement eux-mêmes en tout temps et – surtout - où ils sentent qu'ils ont leur place.
Nos priorités
Nous avons harmonisé notre vision avec la stratégie du cabinet, et nous avons déterminé trois grands axes d’intervention:
- Favoriser une culture d’inclusion
- Promouvoir la santé mentale au travail
- Devenir des leaders dans la collectivité
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