Наши ценности определяют, кто мы есть, что мы делаем и как мы это делаем.
Ценности определяют, кто мы есть, что мы делаем и как мы это делаем.
Наши ценности создают у каждого сотрудника КПМГ чувство разделенной индивидуальности. Они определят, кто мы есть, что мы делаем и как мы это делаем, помогая эффективно работать единой командой.
Руководство на основе личного примера.
Своими действиями мы всегда стараемся показать пример сотрудникам КПМГ, а также нашим клиентам.
Работа единой командой.
Мы помогаем каждому проявить себя и строим прочные деловые отношения с коллегами.
Уважение к личности.
Мы ценим не только знания и опыт, но и личность наших коллег.
Предложение оптимальных решений на основе всестороннего анализа.
Критическое отношение и тщательный анализ фактов позволяют нам укреплять нашу репутацию надежных и объективных консультантов.
Честность и прямота в отношениях.
Мы регулярно обмениваемся информацией, выводами и рекомендациями с клиентами и коллегами, стремимся вести конструктивный диалог и решительно действуем в трудных ситуациях.
Социальная ответственность.
Мы действуем как компания, ответственная перед обществом, и, неуклонно совершенствуя свои знания и опыт, открываем новые перспективы для сотрудничества.
Добросовестность и порядочность превыше всего.
Мы неизменно стремимся соблюдать самые высокие профессиональные стандарты, давать четкие и релевантные рекомендации и строго следовать принципу профессиональной независимости.
В Кодексе поведения изложены все основные требования к сотрудникам КПМГ в России и странах СНГ. Цель этих требований – сделать наши общие ценности и принципы неотъемлемой частью нашей корпоративной культуры и использовать их в повседневной практике.