Potencializar pessoas como ativo estratégico

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Inovação e transformação só ocorrem quando colocamos equipe e clientes no centro da mudança

A Consultoria da KPMG acredita que a transformação ocorre de fato quando esta inclui a mudança nos modelos mentais e na forma como as pessoas encaram seu dia a dia. Alinhamos o pensamento organizacional para entregar altos níveis de performance e criar times diferenciados.

Workforce Transformation

Desenhamos modelos de força de trabalho, tendo a tecnologia como aliada, além de fatores fundamentais que promovem qualidade e bem-estar.

Mind Hacking

Alinhamos o pensamento organizacional para entregar altos níveis de performance e criar times diferenciados.

Employee Experience

Criamos modelos inovadores para entregar a melhor experiência do empregador para os colaboradores permitindo um ambiente onde o conhecimento tem alinhamento estratégico e tático.

Agile Organization

A partir de um diagnóstico estruturado e utilizando métodos comprovados como CE/VDF desenhamos e implementamos um modelo de negócio que pode ter desde uma abordagem mais tradicional até uma abordagem no conceito ágil. Potencializamos a melhoria na gestão mantendo orientação ao resultado e preparando para os desafios de negócio e digitalização.

Change Management

Apoiamos processos de mudança desde abordagens mais tradicionais, até modelos ágeis e com foco na mudança de mindset.

Learning & Knowledge Management

Com uma abordagem inovadora e holística apoiamos empresas a se tornarem organismos vivos de aprendizagem continua, desde a identificação da real necessidade de aprendizado, passando por práticas e experiências de aprendizado reais até indicadores de sucesso e mudanças de contexto.

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