Las familias empresariales se enfrentan a un panorama tributario complejo y cambiante.

El Monitor Global de Impuestos a Empresas Familiares de KPMG Private Enterprise compara las implicaciones tributarias de la transferencia de una empresa familiar en 54 países, incluidos Argentina, Brasil, Colombia, Uruguay y Venezuela.

 

  • Si bien los impuestos sobre la transferencia de una empresa familiar tienden a ser más altos en economías grandes y desarrolladas –y con requisitos complejos para acceder a una exención–, las familias de las economías emergentes también pueden enfrentar una carga tributaria desafiante.
  • De los 54 países estudiados, 15 poseen un impuesto sobre sucesiones/patrimonio aplicable a la transferencia intrafamiliar de una empresa con valor de € 10 millones, en tanto que 16 tienen un impuesto sobre donaciones aplicable a una transferencia de por vida.
  • Los EE. UU. tienen una de las tasas impositivas más altas del mundo en este aspecto.  Sin embargo, las familias estadounidenses pueden potencialmente beneficiarse de una exención de US$ 10 millones (ajustada por inflación), pero programada para expirar después de 2025.
  • Francia, Irlanda, los Países Bajos, España y el Reino Unido tienen las tasas impositivas más altas entre los países encuestados en Europa para la transferencia de una empresa familiar con valor de € 10 millones por fallecimiento, pero los impuestos se reducen sustancialmente mediante exenciones.
  • En Asia-Pacífico, Corea del Sur se destaca por tener una de las cargas tributarias más altas del mundo para la transferencia de una empresa familiar. Por el contrario, China actualmente no impone ningún impuesto sobre donaciones o sucesiones.
  • En América del Sur, la mayoría de los países encuestados no presentan exenciones disponibles. Solo Argentina y Colombia disponen de exenciones totales o parciales a la transferencia de una empresa familiar. No obstante, las condiciones podrían cambiar en el corto plazo a raíz de los efectos de la pandemia.

 

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