Para las mujeres líderes de América del Sur, el éxito a largo plazo, el impacto positivo de las propias acciones y la innovación son los principales “motivadores”.

Por segunda vez, KPMG en Alemania realizó una encuesta mundial para descubrir cómo las mujeres en posiciones de liderazgo evalúan el entorno empresarial actual, qué riesgos y desafíos enfrentan y cómo quieren asegurar el crecimiento y el éxito futuro de su empresa en los próximos tres años. La encuesta se realizó en 2019 y participaron más de 1.100 mujeres líderes de 52 países. Argentina y Brasil fueron los países analizados para representar a la región de Sudamérica.

Entre los principales resultados del Global Female Leaders Outlook se destacó que, para las mujeres líderes de todo el mundo, el crecimiento a largo plazo, el impacto positivo de las propias acciones, la innovación, el refinamiento del modelo de negocios y el poder satisfacer a las partes interesadas, son los ítems que más las motivan. Estos resultados son consistentes con los obtenidos en Argentina y Brasil, donde las líderes de estos países se inclinan por las mismas opciones como conductores principales de su motivación.

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