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Outsourcing-Vorteile
Outsourcing-Vorteile
Ihre Outsourcing-Vorteile auf einen Blick.
Ihre Outsourcing-Vorteile auf einen Blick.
Leistungssicherheit
- zuverlässige und pünktliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung auf höchstem Niveau
- Unabhängigkeit von Personalfehlzeiten
- Ständig aktuelle Verwaltung der Abwesenheitsdaten
- Abrechnungen immer nach aktuellster Gesetzeslage
Kompetenz
- Betreuung durch erfahrene KPMG Personalverrechner/-innen
- Kompetente Beratung zu verwandten Themengebieten (Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Lohnsteuer, Lohnnebenkosten)
- Jahrzehntelange Erfahrung bei Optimierungsüberlegungen
Technologischer Vorsprung
- Nutzung modernster digitaler Technologien
- Optimale Schnittstellen und reibungsloser Ablauf
- Höchste Datensicherheit
- Einhaltung sämtlicher Standards der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
- Online-Zugriff auf Ihre Daten
Ihr Servicevorteil
- Vermeidung von Abrechnungsrisiken
- Unterbreitung von Gestaltungsvorschlägen und Aufzeigen von Optimierungspotenzialen
- Top-aktuelles Reisekostenmanagement
- Individuelle Auswertungen
- Personalkostenbudgets
- Berechnung von Personalrückstellungen für Zwischen- und Jahresabschluss (Urlaubsrückstellungen, Abfertigungsrückstellungen, Jubiläumsgeldrückstellungen)
Ihr Kostenvorteil
- Keine teuren Schulungsmaßnahmen
- Keine Anschaffung und Wartung einer Personalverrechnungssoftware
- Transparente und planbare Honorare
- Signifikante Einsparungen durch Co-Sourcing
So kontaktieren Sie uns
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