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Barbara Heitger Portrait

Dr. Barbara Heitger

Partner, Advisory

KPMG Austria

Als Gründerin der Heitger Consulting GmbH liegen meine Tätigkeitsschwerpunkte ua in der Unternehmensentwicklung - von der Strategiearbeit bis zum Organisationsdesign und der Führungskonzepte. Auch der Bereich Change-Prozesse und Leadership Development stehen in meinem Tätigkeitsfokus. 

Neben meiner Funktion als Partnerin der KPMG, verfasse ich in Zusammenarbeit mit anderen Autoren Fachpublikationen wie bspw „Unternehmensentwicklung – Wissen, Wege, Werkzeuge für morgen” (2015) oder „Harte Schnitte – Neues Wachstum. Wandel in volatilen Zeiten. Die Macht der Zahlen und die Logik der Gefühle im Change Management” (2014).

Fachgebiete
Change Management Nationale Märkte Organisation von Change Management Strategy Talente entwickeln
Ausbildung und Qualifikationen
  • Studium: Jura, Soziologie und Politikwissenschaft

  • Gruppendynamik: Österreichische Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung (ÖGGO)

  • Psychoanalyse & Ausbildung Varga von Kibéd

  • Ausbildungen ua bei Fritz Simon, Gunther Schmidt, Robert Fritz (USA) und Peter Fürstenau

Weitere berufliche Funktionen
  • Trainerin/ Lehrberaterin ÖGGO

  • Lehrbeauftragte MBA & Universitäten

  • Gründungsmitglied Austrian Coaching Council

  • Wissenschaftlicher Beirat Carl-Auer-Verlag

  • Autorin und Vortragende

Schwerpunkte
  • Unternehmensentwicklung

  • Komplexe Change-Prozesse / Strategieumsetzung

  • Internationale bzw strategische Leadership Development Initiativen

  • Arbeit mit Managementteams, Coaching

  • Konfliktlösung & Sparring Entscheidungsoptionen

Publikationen
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Kollegen
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