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Dr. Antonius Greiner

Director, Advisory

KPMG Austria

Ich bin Experte für Leadership Development und die Gestaltung von integrierten Entwicklungsprozessen für Organisationen, Abteilungen und Teams. In meiner Arbeit verbinde ich Thema, Person und den Organisationskontext des Kunden in einer Art und Weise, so dass zielorientiertes Wachstum und Entwicklung für alle Beteiligten entstehen. Dabei bedeutet Change-Kompetenz für mich, die umfassende Befähigung von Person und Kundensystem gleichermaßen.

Ein weiterer Schwerpunkt ist die individuelle Entwicklung der Person im Executive Coaching. Mein Know-how in diesem Bereich bringe ich außerdem in meine Tätigkeit als Lehrbeauftragter an den Universitäten Salzburg und Wien ein.

Antonius Greiner

Ausbildung und Qualifikationen

  • Studium: Wirtschaftspädagogik, interpersonelle Kommunikation, Bildungswissenschaft

  • Ausbildung ua bei Prof. Fritz Simon, Dr. Athanasios Karrafillidis und Dr. Werner Vogelauer

  • Systemische Strategieentwicklung, osb-i

  • Zertifizierter SIZE-Berater, Top im Job

  • Organizational Change Lehrgang, PROFESSIO Akademie

Weitere berufliche Funktionen

  • Lehraufträge an der Lehrtätigkeit Universität Wien, Paracelsus Medizinische Privatuniversität, Donau-Universität Krems

Schwerpunkte

  • Leadership & Management Development (Konzeption, Design, Implementierung, Evaluation)

  • Entwicklung von Team- und Kooperationspotenzial (Führungswechsel, Konflikte, Neuausrichtung)

  • Gestaltung von Unternehmens- und Bereichsentwicklungen (Strategieumsetzung, Kulturwandel, Fusionen, Restrukturierung)

  • Begleitung von Managementteams

  • Executive Coaching

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