Bewerbungsprozess

1. Schritt – Bewerbung

Sie können sich auf eine ausgeschriebene Stelle in unserem Jobportal bewerben oder uns eine Initiativbewerbung schicken.

2. Schritt – Vorauswahl

Ein erstes Feedback auf Ihre Unterlagen bekommen Sie nach dem Eingang Ihrer Bewerbung.

3. Schritt – Kennenlernen

Bei diesem Gespräch stehen Ihre Person, Ihr Lebenslauf und Ihre fachlichen Fragen im Zentrum.

4. Schritt – 2. Gespräch

In einem zweiten Gespräch gehen wir fachlich tiefer und klären Fragen. Gerne möchten wir Ihnen auch weitere Teammitglieder vorstellen.

5. Schritt – Unser Angebot

Im vorletzten Schritt stellen wir Ihnen ein Angebot und legen Ihnen den Arbeitsvertrag vor.

6. Schritt – Willkommen bei KPMG

Bei einem Onboarding-Tag werden die wichtigsten Informationen vermittelt. Training on the Job, Workshops und Einschulungen begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg.

Einstieg als