Prioridades estratégicas para 2022 y crecimiento sectorial
La nueva mirada sobre la necesidad y las oportunidades de la digitalización de los negocios, para el nuevo desarrollo de modelos operativos, nuevos productos y servicios, alienta a que la demanda por soluciones de tecnología vaya en ascenso constante. Pero a la vez, las empresas que tomaron conciencia del valor estratégico de contar con soluciones de negocio robustas, con un roadmap claro, buscando la facilidad de integración, agilidad operativa e implementación simple, dan a empresas como SAP un lugar y oportunidad únicas.
En Argentina el principal desafío en la industria está en la generación de mayor cantidad de talento en un sector que, desde hace más de dos décadas, tiene sistemáticamente un faltante de profesionales. Y por lo que estamos viendo en otros sectores, este es un tema de agenda que se trasladará a otras industrias.
Cadena de Suministro
Los indicadores locales y globales muestran que la cadena de suministro fue el proceso que más se necesitó repensar sobre la forma de operar y desarrollar su actividad. Desde la perspectiva que impuso la pandemia, la demanda de tecnología para la transformación de las cadenas de suministro creció por sobre los niveles históricos y muchas de ellas se reconfiguraron. Los metros cuadrados demandados en el país para las operaciones logísticas se incrementaron 4,8 %. Además, 7 de cada 10 empresas del sector logístico estiman continuar con sus inversiones para este y el próximo año en áreas como tecnología, superficie de almacenamiento y capacitación.
Liderando con el propósito y los Programas ESG
Como empresa, SAP se ha comprometido este año a lograr la neutralidad de nuestras emisiones de carbono para 2023 y desarrolló una serie de soluciones que permiten a las empresas de distintos sectores medir y modificar su propia huella de carbono.
El propósito de SAP es ayudar al mundo a funcionar mejor y mejorar la vida de las personas, y nuestro programa de sostenibilidad está en el centro. Con nuestro plan de sostenibilidad, en SAP buscamos crear un impacto económico, ambiental y social positivo en el mundo. Para ello, buscamos tener un papel habilitador y ejemplar. En el primer caso, mediante productos y servicios que satisfagan los desafíos y oportunidades de sostenibilidad de nuestros clientes; en el segundo, liderando con el ejemplo en nuestras propias operaciones y prácticas comerciales sustentables.
SAP es una organización centrada en las personas y en contribuir desde la tecnología y los procesos de negocio con un mundo mejor, con lo cual tanto los clientes como los que formamos el equipo, son la piedra angular de la estrategia. Es difícil estimar otros cambios a futuro producto del COVID-19. Hoy la clave está en ser ágiles, cuidar a las personas y al ambiente.
Diversidad e Inclusión
Para una empresa como SAP, que debe responder a la necesidad de sus colaboradores y de sus clientes en particular, lo cierto es que ser diversos es un aspecto fundamental de nuestra actividad, así como también del compromiso que tenemos con las comunidades de las que formamos parte. Un equipo diverso no solo nos permite entender mejor las necesidades de nuestros clientes (porque refleja de una manera más adecuada la sociedad en la que operamos), sino que nos habilita a innovar mejor, al combinar una multiplicidad de miradas, perspectivas y experiencias a la hora de desarrollar nuevas soluciones.
Actualmente en SAP Argentina una de cada dos personas que forman parte de nuestro equipo son mujeres y una proporción similar se da en la distribución de las posiciones de liderazgo, algo que pone a nuestra organización con indicadores que están por sobre el promedio de mercado y de otros sectores.
En ese sentido, los esfuerzos de SAP para 2022 estarán puestos en continuar con esta mirada impulsando una visión integrada, donde desde el aspecto interno se hace foco en una cultura inclusiva, de aprendizaje continuo y con dinámicas de trabajo en equipo, para que así acompañemos a que nuestros clientes innoven, no solo para ser más competitivos y eficientes, sino también para ser más resilientes y sustentables. Ser diversos es parte de nuestro ADN.
Agilidad digital
La transformación digital es una parte fundamental de toda organización y SAP nació hace ya casi 50 años con el propósito de contribuir a que las personas puedan vivir en un mundo mejor a partir del aporte que las herramientas pueden hacer para mejorar sus vidas.
Actualmente en SAP contribuimos a que más de 1.200 clientes en Argentina puedan llevar a sus organizaciones hacia la dinámica de la empresa inteligente, que les permite poner la mirada y el foco en crear valor, más que en el desarrollo de tareas repetitivas o cuyo valor es marginal.
Más que resiliencia digital, hoy la tecnología habilita un mundo de oportunidades cuya magnitud no siempre es fácil de comprender y la pandemia lo que hizo fue romper parte de los viejos esquemas. Los próximos tres años serán muy importantes, pero lo que hagan las empresas hoy, será fundamental.