close
Share with your friends

Por tercer año consecutivo, KPMG Internacional y Management Circle han organizado la encuesta Global Female Leaders Outlook para darle visibilidad a la perspectiva de las mujeres en roles directivos sobre los temas relevantes de la actualidad a nivel mundial, en esta edición también se aborda su estrategia de negocios como consecuencia del COVID-19.

La encuesta realizada a finales de 2020 contó con la participación de 675 líderes, de las cuales 35 son argentinas, intervención que nos permitió desarrollar el capítulo local.  Entre las temáticas abordadas se encuentran: el impacto de la crisis causada por la pandemia en sus carreras, sus opiniones en asuntos de sostenibilidad e innovación, el grado de satisfacción en sus posiciones laborales, el nuevo entorno de trabajo, y cómo han adoptado el cambio cultural para impulsar el fortalecimiento de la diversidad de género desde sus roles de liderazgo.

Algunos hallazgos del capítulo Argentina:

  • Crecimiento: 52 % de las líderes locales tienen perspectivas positivas con relación al crecimiento de sus compañías en los próximos 3 años.
  • Innovación: 83 % de las consultadas consideran que la innovación será el factor más importante para la supervivencia de sus organizaciones.
  • Enfoque en ESG: 60 % de las ejecutivas argentinas considera que los desafíos relacionados a la gobernanza ambiental, social y corporativa se han vuelto aún más importantes durante la pandemia.
  • Diversidad e inclusión: 88 % de las líderes encuestadas afirman que todavía falta mucho por hacer para fomentar la diversidad de género en los Directorios y niveles de gestión.

 

Para ampliar la información te presentamos los resultados locales, regionales y globales de este estudio.