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Transformación organizacional

Procesos, personas y tecnología surfeando los senderos del cambio en contextos de COVID-19

Procesos, personas y tecnología surfeando los senderos del cambio en contextos de COVID-19

KBS-curso

Programa Ejecutivo - 2020

12hs. de duración a través de la plataforma Microsoft Teams

Introducción

El COVID-19 ha producido un replanteamiento radical en el modo en que las organizaciones gestionan y actúan. Ante este nuevo escenario, las personas deben tomar decisiones y enfrentar desafíos que, de seguro, marcarán el resto de su trayectoria profesional. En un contexto, en donde lo digital crece exponencialmente y la tecnología se encuentra omnipresente: ¿Qué esperan las empresas de sus colaboradores que asumen roles de gestión en medio de esta pandemia? ¿Hasta qué punto la tecnología se transforma en el negocio, obligando a la fuerza laboral a convivir cada vez más cerca de la disrupción? ¿Cómo debe gestionarse la nueva cultura del trabajo, priorizando la experiencia del empleado en el desarrollo de nuevos roles? ¿Cómo redireccionar a la organización en contextos de crisis? ¿Cómo transformarse con resiliencia en contextos de incertidumbre?

Acerca del Programa

El programa pretende instrumentar una inmersión en los principales tópicos y fenómenos que mueven la agenda de los decisores en las organizaciones. A tal efecto, propone trabajar sobre 3 ejes que conviven y deben sincronizarse para que la transformación ocurra:

1 - Procesos: el teatro de operaciones en el que gestionan las personas; la metodología que impulsa el hacer que las cosas sucedan y el modelo operativo que le da un marco de acción a la actividad.

2 - Personas: los principales actores y protagonistas de la transformación. Quiénes toman decisiones y se hacen cargo de ejecutar la estrategia, surfeando los senderos del cambio para alcanzar la competitividad sustentable. Aquellos que viven, sienten, respiran y crean, con innovación / creatividad, el valor que los clientes buscan tan ansiosamente.

3 - Tecnología: un fenómeno que, no sólo transforma negocios, sino que se convierte en el negocio. ¿Qué rol asume hoy en la definición de una estrategia? ¿Qué tan crítica resulta para la evolución organizacional? ¿Y para la transformación digital?

¿Cómo logran las organizaciones alinear procesos, personas y tecnología al servicio del crecimiento?

Objetivos

El programa buscará que los participantes:

- Tomen conciencia de los desafíos actuales que enfrentan las organizaciones globales que buscan transformarse exitosamente.

- Conozcan e incorporen las últimas tendencias en materia de transformación organizacional, permitiéndoles aplicarlas a sus desafíos y proyectos.

- Incorporen conceptos de gestión del cambio, de la comunicación, de las emociones y de equipos en contextos de crisis.

- Desarrollen la capacidad de diseñar organizaciones eficientes y ágiles en un contexto de COVID-19, con foco en competencias clave, desarrollo de equipos versátiles y cambios de mindset.

- Puedan evaluar el potencial transformador de su gestión en un contexto de COVID-19 a partir de un roadmap que los acompañe en el corto plazo, priorizando la experiencia de los empleados.

- Se lleven ejemplos, casos y vivencias de cómo organizaciones de diversas industrias han gestionado proyectos en forma exitosa, así como también, lecciones aprendidas que los han marcado positivamente.

Destinatarios

- Analistas, Coordinadores, Responsables, Jefes de Área, Gerentes, Consultores, Líderes de proyecto que gestionen procesos y proyectos en organizaciones.

- Profesionales que se desenvuelvan en roles de Mejora Continua, Transformación, Oficinas de Proyecto y afines.

Certificación

Los asistentes recibirán un certificado de acreditación de contenidos cursados emitido por KPMG Business School (KBS).

Bonus

Cada asistente inscripto al curso tendrá derecho a 1 (una) hora de Coaching (sesión en horario a convenir) con Susana Rodríguez, Coach Certificada.

Facilitadores

Daniel Kislauskis

Socio | Consulting
KPMG en Argentina

Conocé más

Susana Rodríguez

Líder de People & Change, HR & Transformation | Consulting
KPMG en Argentina

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Alan Lerner

Director de HR & Transformation | Consulting
KPMG en Argentina

Conocé más

Informes e inscripción

Inicio
El curso iniciará el 22/6.


Modalidad
Virtual, a través de la plataforma Microsoft Teams.


Cursada
Lunes y miércoles de 16 a 18 hs.


Aranceles y beneficios
$10.000 +IVA.
Se otorgará un descuento adicional del 10% en caso de que se inscriban 3 personas o más de la misma organización.


Materiales

Se compartirá con los asistentes el material de cursada, consistente en: presentaciones empleadas, papers / publicaciones y lecturas complementarias, enlaces a videos y otro material relevante.

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En caso de tener algún inconveniente para inscribirte a través de la opción "Inscribite por empresa" o "Inscribite individualmente", también podés contactarte con nosotros a cursos@kpmg.com.ar.

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