Ágil o irrelevante

En un mundo marcado por la volatilidad y la incertidumbre, la resiliencia de las organizaciones es un tema urgente en la agenda de los CEOs.

Global CEO Outlook es el principal y más relevante estudio producido por KPMG. Entrevistamos a 1300 CEOs, 380 correspondieron a América latina y 50 fueron CEOs de la Argentina.

Uno de los resultados más relevantes de este año en nuestra encuesta Global CEO Outlook es que más de dos tercios de los Directores Ejecutivos creen que la agilidad es la nueva moneda de los negocios. Si no se adaptan a un mundo en constante cambio, su negocio se volverá irrelevante. Esta es una dura lección.

Este enfoque en la agilidad también está redefiniendo lo que entendemos por resiliencia. En el pasado las organizaciones buscaron defender sus posiciones y usar la escala para mantener la ventaja competitiva.

Hoy, si bien continúan viendo oportunidades de crecimiento, se enfrentan a un contexto de cambios ambientales, económicos y tecnológicos sin precedentes. Para ser resilientes, los CEOs nos dicen que sus organizaciones deben sentirse cómodas con la disrupción de sus modelos de negocios si quieren seguir creciendo.

Los máximos ejecutivos argentinos confían en el crecimiento del país y el de sus empresas para los próximos 3 años

  • 94% de los encuestados manifiesta estar “Muy confiado” y “Confiado” en las perspectivas de crecimiento de sus empresas; 80% con relación a su sector industrial y un 78% con el crecimiento de la economía del país y del mundo.
  • 74% espera hasta un 2% de perspectiva de crecimiento de sus ingresos brutos.
  • 60% señala que su expansión geográfica tendrá prioridad en los mercados emergentes.
  • 54% afirma que la agilidad es la nueva medida de los negocios, y que si se es muy lento se va a la quiebra.
  • 86% ve a la disrupción tecnológica como una oportunidad y no como una amenaza.

Nuestro informe ofrece una visión profunda de las principales fuerzas que impactan el panorama de negocios de hoy y cómo los CEOs están transformando a sus compañías para manejar los desafíos del futuro.

 

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Global CEO Outlook 2019

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