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KPMG lucha por un futuro inclusivo y en el que se fomente la diversidad. Alentamos a nuestra gente a ser sí mismos y a respetar a los demás, esa es la esencia de nuestros valores y en lo que siempre hemos creído.

Durante años hemos sido parte de un importante movimiento para generar igualdad de género y por ello nos unimos a organizaciones como Women Corporate Directors (WCD), Equal Measures 2030, Women’s Forum for the Economy and Society, Catalyst, Women of the Future, G(irls)20 y Male Champions of Change; y todos los años celebramos programas como la KPMG Women’s Leadership Summit junto con la KPMG Women’s PGA Championship, o campañas como la serie de videos de Women’s Voices, que se centran en promover las perspectivas de las mujeres líderes. A pesar de estar profundamente orgullosos del trabajo que estamos haciendo para fomentar el rol de la mujer en el ámbito laborar y del éxito que alcanzamos, reconocemos que aún hay más por hacer.

Al ver hacia el futuro, tenemos el importante papel de desentrañar las medidas que se pueden tomar para inspirar una mayor inclusión y fomentar el cambio – ya sea desde adentro, a través de nuestra propia gente o al respaldar a empresas, gobiernos y a la sociedad.